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- 下列有关基本养老保险缴纳基金和费用交纳的说法正确的是：（）基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定#
新型农村社会养老保险实行个人缴费、集
- 郭某应聘到天天饭店做厨师,双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年,若考试不合格则不予录用,每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业,为食品安全卫生考虑,郭某必须穿饭店统一发放的制服,并为防止郭
- 促销活动的本质企业同目标市场的信息传播,信息传播的图中空白框中应该填的是（）。《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）发送者
接受者
信息符号
媒体#同时审批
同时设计#
同时施
- 关于先予执行,应当适时调整。最低工资标准（）。劳动合同具有内容的双重性是指（）劳动争议仲裁委员会对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,可以撤回仲裁申请。
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有：（）根据法律规定,如果有下列情况之一的,应当回避（）。万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的
- 下列有关无固定期限劳动合同的说法错误的是：（）外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是（）。在劳动法律关系中,居于主导地位的是（）。国际劳工组织的机构为（）下列各选项中属于失业人员在领取失业
- 错误的是（）。劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为（）。世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（）。劳动保障行政部门调查、检查时,可以采取证据登记保存措施（）。根据劳动法的规定,下列费用或收入中
- 它颁布于（）。（）在各项劳动权力中居于首要地位,是劳动者赖以生存的权利。历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》。根据有关法律规定,应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的
- 有效的有：（）最能体现成本最小化思想的管理模式是（）。对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况,错误的是（）。根据国务院发布的有关规定,退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。
- 代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,王某于2014年2月20日突发急病住院,下列说法正确的是：（）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假方面的争议#
因社会保险发生的争议#
追索劳动
- 关于非全日制用工的下列说法正确的是：（）在各项劳动权利中居于首要地位的是（）。用人单位可以从职工的工资中代扣的情况只限于（）。《集体合同规定》包含以下哪些内容？（）双方可以签订口头劳动协议,且不得约定
- 下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是（）。目前我国的工资形式包括（）。如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的,且距法定退休年龄不足5年的劳动者,即使严重违反用人单位的
- 下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是：（）公用事业之外的其他行业的工人罢工的目的必须是为了（）。因工残废依劳动能力丧失的程度不同,其中（）级为完全丧失劳动能力。根据《劳动法》的规定,公司人事部
- 甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪个选项是错误的？（）以下属于职位薪酬体系的优点的是（）因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知甲解除合同
因甲未按照聘用合同的约定付给
- 张三与大地公司签订的劳动合同中约定有服务期限条款,不属于劳动监察范围的有（）。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,张三因此与大地公司解除合同,不用支付违约金#
张三因空闲时间较多,就与大天公司签订了另一份占用
- 王某与狮城公司签订的劳动合同于2014年3月1日到期,王某于2014年2月20日突发急病住院,于2014年3月20日痊愈出院,下列说法正确的是：（）王某的劳动合同于2014年3月1日终止
王某的劳动合同于2014年3月20日终止#
只有狮
- 下列有关用人单位分支机构签订劳动合同的说法错误的有：（）用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
用人单位设立的分支机构,依法取得登记证书的,可以作为用人单位与劳动
- 某公司预计2013年棉花丰收而订立了招收工人的劳动合同,并且要求每名工人缴纳1000元的"进入费",后由于棉花大量减产,工人未同意,该公司宣布解除劳动合同,对工人的补偿要求不予理睬。针对该公司的上述行为,每周丁工作40
- 下列关于女职工权益保护的说法正确的是：（）由于自然或人为的危险因素存在,劳动者享有（）。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同#
女职工在孕期不能适应原劳动的,
- 代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法,社会监督一般包括（）。1984年中华人民共和国政府决定对前国民党政府批准的若干国际劳工公约予以承认。承认的这批公约有（）某单位一正处于孕期的
- 是劳动者赖以生存的权利。下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有（）。下列关于职业安全卫生法律制度的表述中,正确的有（）。用人单位应当自劳动合同生效之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
- 根据我国现行法律规定,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证接收,但现在江某提前解除合同,江某需支付违约金,
- 关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）江某大学毕业后到一公司工作,双方订立劳动合同约定,江某向公司保证5年之内不离开公司,如.调动则需支付公司违约金1万元,答应公司学习结束后再回来。公司提出江某如果回来保证
- 下列有关生育保险说法正确的是：（）规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。根据目前相关法律规定,双方协商一致约定。但试用期有限期限制,下列关于试用期的说法不正确的是（）用人
- 约40min前进餐后突然感到剑突处压榨样闷痛,并向左臂放射,伴呕吐、冷汗及濒死感。体检：T37.8℃。BP90／70mmHg,两肺无特殊,剑下按之不适,并有深而宽的Q波,Ⅰ、aVL导联的ST段压低,偶见室性早搏。实验室检查AST、LDH均属
- 订立劳动合同的程序有（）A、告知本单位信息和员工背景调查；#
B、拟定和发出签约通知；#
C、准备合同文本及签约；#
D、法人代表审批。
- 在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有（）。我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。劳动法成为独立的法律部门,其原因在于（）。1927年以后,中国共产党在革命根据地,公
- A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了（）根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,生产安全事故报告的主要内容是（）。甲应继续承担保守商业秘密的义务
因某甲掌握商业秘密,约定未经A企业的同意,甲不
- 在案件审理中由用人单位负责举证责任的有（）。1995年10月,到盛大饭店作厨师。盛大饭店于11月和谭某签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年,但由于缺少经验,半年后考试不合格,延长试用期期间,个人缴费年限
- 下列不可以从失业保险基金中领取失业保险金的人是：（）下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。集体合同的订立程序一般包括下述几个阶段（）。甲,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的
乙,因身体原因而导
- 劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的（）。将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。国际劳动立法思想开始于（）世纪上半叶。下列人员不属于特殊就业群体的是（）。根据我国法律、法规规定,不
- 劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一的,可以采取证据登记保存措施（）。劳动监督检查的种类（）。下列关于服务期的说法正确的是（）。当事人可能对证据采取伪造、变造行为#
当事人可能毁灭证据#
当事人采取
- 劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有（）。根据新工会法的规定,我国工会具有（）。历史上最早的社会保险立法是（）。关于公共职业介绍机构的表述,错误的是（）。狭义的休息时间仅指（）。国际劳工组织不
- 其他有关行政部门的监督方式主要有（）。养老保险待遇给付条件有（）。在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有（）依法独立开展劳动监督检查活动#
依法对劳动监察部门、其他行政部门的建议进行调查处理#
依法对
- 劳动保障监察具有的基本特征是（）。规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。1918年12月,苏维埃政权颁布了第一部社会主义国家的劳动法,这部法律的名称是（）。下列人员中不能够依法
- 针对违法行为的监察程序主要有（）。城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。”劳动合同具有内容的双重性是指（）南京国民政府成立后,于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律,下列
- 根据监督主体的不同,社会监督一般包括（）。工会的性质,一般认为它具有（）。下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。执法部门的监督
普通群众的监督#
群众组织的监督#
报刊等传媒监督#阶
- 下列各选项中属于劳动监察内容的是（）。用人单位支付职工工资情况#
劳动者的遵守劳动合同情况
用人单位遵守工作时间的情况#
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况#
- 劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,如果有下列情况之一的,应当回避（）。规定实行职工每日工作8小时,每周工作40小时的工时制度的规范性文件是（）。下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）。非
- 职工个人福利通常包括（）。狭义上的国际劳动立法,主要指（）。奖金按照设奖形式为标准,可以分为（）。货币支付规则,工资应当以（）支付。我国实行最低工资保障制度,下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）职工住
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