查看所有试题
- （）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价,体现着企业的声誉,反映社会对企业的承认程度。下列行为中,不符合文明乘车（船）要求的是（）。中国社会中的文化最早见（）一书中。企业责任
企业信誉
企业印象
企
- 正确处理与合作伙伴关系的基本准则。下列选项中属于“三抓一创”中“抓队伍”基本内涵的是（）。创一流”是指把一流作为工作标准和奋斗方向,通过开展（）,争创国际一流。实施企业文化传播工程应该做到（）《国家电网公司“
- 国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。从文化上来说,作为管理行为的企业制度属于（）。下面对企业标准化领域管
- 国家电网公司承担的社会责任包括（）。国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。（）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。科学发展、安全供电；
卓越管理、科技创
- （）的管理思想是自觉的管理思想。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。下列行为中,不符合文明行车要求的是（）。外在沟通方式主要是（）强势文化受到弱势文化冲击时,吸纳弱势文化的精华,这属
- 统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）、经济责任和社会责任的统一,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。下列行为中,不符
- 《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。我国的能源战略是（）。企业文化管理更侧重于企业的（）。培养企业文化的竞争力,首先必须培养企业文化的（）。以
- 我国的能源战略是（）。国家电网公司标识以（）设计展示国家电网公司美好的发展前景,建设世界一流电网、国际一流企业的坚定信心。某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,影响了正常办公秩序
- 目前,企业管理理论发展的最高阶段是（）。经营管理
科学管理
文化管理#
行为管理
- （）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。建设具有卓越（）的公司总部,在“一强三优”现代公司建设中发挥核心和统领作用。企业里的英雄
- 符合打电话礼仪的是（）。某客户办理业务时,态度蛮横,语言粗俗,并提出了很多不合理的要求,从信息流向来看,包括（）三种情况。请选出对实施企业文化落地工程重点内容的表述是正确的一项（）与时俱进；
开拓创新；
科
- 企业立业、员工立身的道德基石是（）公司的战略目标是建设（）。下列选项中,不符合文明乘车（船）要求的是（）。以下（）属于教材划分出的企业文化类型。（）在1990年的《企业文化和经济学理论》一书中指出,建立企业
- 企业发展、事业进步的根本动力是（）国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。如家酒店集团作为纳斯达克上市企业,需承担一定的
- 国家电网公司何时提出发展特高压（）。企业文化具有凝聚功能是由于（）。下列对统一坚强智能电网描述错误的是（）。如家酒店集团创立、上市时间分别在什么时间（）？2004年底；
2003年；
2004年初；#
2005年。利益驱
- （）是国家电网的生命线。公司科学发展的基本工作思路是（）《日本企业的管理艺术》提出的7S管理模式中四项“软”S包括（）。以下（）属于企业礼仪。（）认为,创新就是建立一种新的生产函数,把从未有过的关于生产要素
- 国家电网公司成立于（）。下列选项中属于“三抓一创”中“抓发展”基本内涵的是（）。2001年12月29日；
2002年10月29日；
2002年12月29日；#
2003年12月29日。把发展作为第一要务,集中力量加快电网建设,保持发展速度,提
- 企业文化具有凝聚功能是由于（）。企业识别系统包括有（）的含义。根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于（）企业文化风格。收购和被收购方在协商基础上重新确立和共塑文化,这属于（）。利益驱动
- 企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。国家电网公司的核心价值观是（）国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。实施企业文化落地工程,推进制度建设,要把统一的企业文化融入（）建设全过程。德国慕尼
- 不断拓展业务空间,保持发展速度,坚持依法经营企业、严格管理企业、勤俭办企业,积极推进体制机制和管理创新,不断提高经营管理水平#
坚持以人为本,增强队伍素质,因此没必要提前到达办理登机手续#
登机后在规定的席位就
- 优秀的企业文化,最终必须能够服务于（）。“三抓一创”中的“三抓”包括（）企业
社会#
人
国家A、抓生产
B、抓思想
C、抓作风
D、抓发展#
- 在企业的公关活动中,最重要的公关中介是（）。内强素质与外塑形象,两者的关系是（）。团队精神在企业具体经营管理中,主要表现为（）。企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用在美国企业文化理
- 下面不属于企业文化“三大工程”内容的是（）。下列选项中,符合工作着装要求的是（）。服务满意度在很大程度上是一种（）的感受过程。下列选项中对公司使命理解不正确的是（）传播工程；
开发工程；#
落地工程；
评价
- 企业文化划分为三个层次,不符合文明等候要求的是（）。在职业活动中,不服从安排,不属于如家服务理念内容的是哪项（）？对实施企业文化传播工程正确的说法是（）在实施企业文化评价工程中,公司应着重加强（）经济文化
- 企业文化理念起源于（）。落实“国家电网”核心价值观,不符合文明做客要求的是（）。在企业文化网络中,并以此来教育和激励周围的人,这些人被称为（）公司要求员工必须遵守基本礼仪规范,下面说法正确的一项是（）美国
- 企业文化理论成型于（）。下面对企业标准化领域管理事项表述正确的是（）美国#
日本
中国
英国A、环境管理
B、信息管理
C、职业健康管理
D、以上都是#
- 2013年国家电网公司将强化科技创新,加快大电网规划及运（）深化研究等44项重点课题研究。企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。下列说法没有违反诚实守信要求的是（）。公司要求员工努力超越、追求卓越,建设“
- 2013年国家电网公司将大力创建和谐企业。深化（）企业文化建设。国家电网公司2006年向中国青少年发展基金会捐赠（）亿元设立“国家电网爱心希望工程基金”。深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是（）。企业行为识
- 电网大规模投资和国际业务加快发展,亟需提升多渠道、高效率的（）能力。企业行为识别系统由企业（）构成。融资A．视觉识别
B．内部识别#
C．理念识别
D．外部识别#
- 2013年国家电网公司将全面加强经营管理,上半年（）产业基地建成投运。企业取得竞争优势的通用战略主要有（）战略。江宁成本优势#
差异战略#
集中一点#
全面占领
- 2013年国家电网公司将加快农网改造,年内解决（）万户农村低电压问题。公司科学发展的战略保障是（）列行为中,不符合文明持家要求的是（）。下列（）属于企业文化的积极功能。企业取得竞争优势的通用战略主要有（）战
- 2013年国家电网公司将全面加强经营管理,强化宏观分析和市场开拓。密切关注经济形势对公司经营的影响,大力（）。爱国主义是人们自己故土家园、种族和文化的归属感、（）、尊严感、荣誉感的统一。日本企业文化研究专家
- 国家电网公司全力推进特高压建设。2013年上半年确保淮南-南京-上海、（）交流工程获得核准,企业识别系统（CIS）的构成要素包括（）。属于企业外向传播渠道的是（）。美国未来学家托夫勒把不能适应外部环境变化的公司
- 2013年底前实现（）家省公司全业务集中、21家省公司5项业务集中。公司坚持“以人为本”,就是要以实现（）为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。下列行为中,不符合文明乘梯要求的是（）。公司实施企业文化落地工
- 2013年下半年公司与国际电工委员会、德国电气工程师协会（VDE）联合主办（）,层次高、规模大。百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成（）霍夫斯坦德认为,企业文化是由（
- 2013年公司110千伏及以上春检项目超过1.6万个、作业人员人（）,点多面广、协调量大。加强企业文化传播工作的整体策划和统一管理,健全各层级协同工作机制,要充分发挥（）在企业文化建设中的重要作用。下列选项中,符合
- 国家电网公司将深入推进“三集五大”,推进资产整合,建设跨部门、跨地区、跨项目的物资统一调配平台,健全物资利用和（）机制.企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。某个员工经常在餐桌上、工间休息时候跟工友们
- 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：加快（）一体化,年内基本建成与“三集五大”体系相适应的通用制度标准。列不属于国家电网公司标识的是（）。（）是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信
- 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：继续深化财务（）,增强监管能力,加大境外资产资金管控力度。六统一、五集中
- 公心,就是要一心（）。电网企业属于哪类性质的行业（）。按照公司规划,力争（）全面建成“一强三优”现代公司,初步建成世界一流电网、国际一流企业。企业文化的本质特征除（）特征和人文特征、民族特征。1997年出版的
- 刘振亚总经理在2013年第二季度工作会议上的讲话指出：要在基础理论研究、核心技术研发、关键设备研制等方面（）,保证创新的持续性和稳定性,牢牢掌握发展主动权。企业立业、员工立身的道德基石是（）企业发展、事业进
川公网安备 51012202001360号