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- 企业行为识别系统由企业（）构成。（）是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司员工应自觉加强自身能力素质建设,着力提升的基本能力和素质有（）。列不属于国家电网公司标识的是（）。
- 德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及（）（）是国家电网的生命线。“三节约”是指（）。企业行为文化的显性
- 组织行为学的发展过程有两条主线,两者的关系是（）。（）要坚持以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。唐代以前,会使表达更丰富、更易理解,但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势,伸出食指向对
- 企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下（）原则。公司“两个一流”指的是（）。你对“谨权量,建设世界一流企业
建设世界一流企业,各种办事的制度,要严格注意,就是权变的意思,对某同仁在权力上应该使到什么
- 企业外部行为设计是通过（）等向企业外部公众不断输入强烈的企业形象信息的。下列（）属于造成跨国经营型企业文化冲突的原因。企业文化冲突的表现形式有（）。以下哪个选项属于品牌建设“三个统一”的原则之一（）市场
- 一般来说,企业视觉识别可分为（）两部分构成。康佳的“CIS革命”,包含了以下（）活动。基本要素#
技术要素
产品要素
应用要素#成立“CI执委会”#
编写《康佳CIS手册》#
设计“KONKA”标志#
开展环城长跑活动#
- 国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、（）和制度文化层三层次所构成在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述
- 企业文化的激励功能可分为（）和外激励实施企业文化传播工程,要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系,充分发挥各级培训中心（党校）的作用,对（）进行企业文化培训。企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品
- 企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。下列（）属于中华文化价值取向。企业文化的环境因素包括（）因素。企业文化建设的关键步骤包括（）。具体化#
技术化
视觉#
符号化#重个体
重道德#
重实用#
重思辨经济
- 在企业标准字体设计时,标准字体可划分为（）标准字体。人们的知识、技术和经验属于（）。书法#
装饰#
英文#
艺术正式规范性文化
非正式规范性文化
技术规范性文化#
操作规范性文化
- 企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。如家酒店集团旗下目前拥有品牌,分别为：如家快捷酒店、和颐酒店；以下关于如家快捷酒店的品牌广告宣传语正确地是哪项（）？A、广告
B、股东
C
- 企业识别系统（CIS）的构成要素包括（）。（）是公司的价值追求,是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、
- 日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五种类型。塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。酒店员工在向客人介绍如家酒店时,以下说法不正确的是哪
- 科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。企业文化理念起源于（）。企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（
- 企业标志设计一般应注意（）原则。企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）。下列用语中,符合交流学习、联系工作礼仪的是（）。大利是指（）。系统性#
规范性#
风格化#
个性化核心竞争力#
从属地位
次要地位
重
- 以下（）不属于BI外部行为设计的内容。爱国主义是人们自己故土家园、种族和文化的归属感、（）、尊严感、荣誉感的统一。中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）。1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍
- 企业识别系统包括有（）的含义。企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和（）等途径实现。在企业文化网络中,他们是企业元老,他们会不知疲倦地讲述企辉煌的历史和企业英雄的事迹,这些人被称为（）以下
- 企业标准色是指用象征公司或（）的指定颜色。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于（）
- 在我国酿酒企业中,第一家导入CIS战略的企业是（）。“一强三优”中的“资产优良”是指资产结构合理、质量好,内部资源配置效率高,（）健康快速增长。实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合周朝立国
- 力争（）基本建成“一强三优”现代公司,各种办事的制度,就是权变的意思,就是对政治权能的分辨,要非常谨慎。#
C、以个人而言,对某同仁在权力上应该使到什么程度,要量才而用,要非常谨慎,这也是对人事而言。#
D、审法度,
- 在CIS的发展历程中,直到上世纪80年代后期,（）才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。（）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它常常决定企业的行为。根据
- CIS的最新发展,从CIS到CS、CM是指（）战略。统一发展战略的基本要求是在全公司推行统一的（）（）主要是衡量舆论评价量的大小,不涉及舆论的质的价值判断1997年出版的《企业文化：排除企业成功的潜在障碍》一书概括的
- 企业视觉识别对于企业（）的巩固和提高具有不可或缺的重要作用国家电网公司成立于（）。实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与（）有机融合信息在同级人员中进行流动,属于（）以下哪个选项属于品牌建设“三
- 企业行为识别（BI）所包括的内容有（）。根据文化形态和企业所有制不同,企业文化冲突可以划分为（）。“奉献清洁能源、建设和谐社会”是公司使命,下列有关说法正确的是（）公司实施企业文化落地工程,应该推进（）视觉
- 百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成（）（）是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。（）是企业识别系统的核心。A、“绿色”
B、“蓝色”#
C、“
- 人最高层次的需要是（）。你对“谨权量,将企业文化划分为（）类型。以下（）是企业文化建设的组织阻力。如家酒店的价值观是企业员工统一的精神向导,其涵盖的内容是哪项（）？公司科学发展的战略保障包括一系列内容,就
- 穿西装时应注意一些什么？（）“狮子与羚羊”的故事是用来形容（）公司的核心价值观。国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和（）A、衬衫的领头要硬扎、挺括,衬衫的下摆要塞在裤里,衬衫衣袖不要长
- 审法度”是如何理解的？（）与资金、设备比较起来,企业文化属于企业中的（）。下面哪一项属于公司科学发展的战略保障（）A、法度,各种办事的制度,要严格注意,就是权变的意思,要量才而用,要非常谨慎,是对制度而言。固
- 联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自（）.张瑞敏在创业之初把不合格的电冰箱当众砸掉,这属于（）的案例A、舜#
B、尧
C、禹
D、孔子A、管理仪式#
B、企业礼节
C、企业仪式
D、工作仪式
- 在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列（）原则是错误的。以下爱国主义与拥护祖国统一具有一致性的正确说明是（）。企业识别系统包括有（）的含义。（）往往是指令性的、强制性的、例行公事式的。以下（
- 唐代以前,中国传统文化主要包括（）。国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。企业视觉识别系统（VI）是CIS战略的（）的过程。A、儒家#
B、墨家#
C、道家#
D、释家以人为本；
科学发展；
师资雄厚
- 企业行为识别（BI）,是CIS中的（）识别系统。企业通过正式组织和正规媒介向员工传递信息的通道叫（）以下（）是企业文化建设的第一主体。企业家勾画了企业文化建设的（）。静态
战略
动态#
技术A、外部传播渠道
B、
- 说话时,会使表达更丰富、更易理解,但是很多手势的运用是不礼貌的。下列手势,哪些是不礼貌的（）。德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业
- 面对残酷的经营挑战,企业CI、CS和CM战略三者必不可少,它们之间的关系是（）关系。下列行为中,不符合文明等候要求的是（）。麦当劳的内部行为规范包括（）。加法
减法
替代
乘法#在银行、机场、车站、码头、医院等公
- 企业识别从含义上来理解,就是企业（）识别,或企业形象塑造。公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法是（）联躬有罪,无以万方,万方有罪,罪在联躬。”此语出自（）.企业内部行为设计,其内容涉及员工（）几个方面
- 西方一些发达国家将道德的要求、规范以法律的手段来加以贯彻实施,（）颁布的《荣誉法典》就是一部典型的职业道德法典。（）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。下列选项
- 一般（）多采用封闭式的问题,而访谈则偏重开放式的问题。企业文化的统一性是企业文化容易识别的（）。科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和（）三种类型。企业理念体系
- 大利是指（）。从业人员在其特定的职业生活中必须遵守职业规范、照章办事,这是职业道德的（）。以下（）是企业文化建设的文化理念阻力。A、仁义#
B、道德#
C、金钱
D、财富规范性和专业性；#
普适性和广泛性；
可操
- CIS于20世纪（）兴起于美国。对“以人为本”理解不正确的是（）下面哪一项属于公司科学发展的基本工作思路（）A、40年代
B、50年代#
C、60年代
D、70年代A、尊重人
B、关心人
C、依靠人
D、爱护人#A、抓生产
B、抓思想
- （）是企业识别系统的核心。《“三公”调度“十项措施”》要求,统一规范调度信息发布内容、形式和周期,每月（）日统一更新网站信息。企业文化建设的循环是（）。某客户联系工作时花了很长时间交流沟通,这时工作人员可能
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