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- 工作分析的方法包括：（）关于培训效果评估,以下哪种说法是正确的？（）对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是：（）访谈法、观察法、问卷法、工作日志法#
调研法、观察法、问卷法、工作
- 下列哪一项属于健全家庭结构的必备内容？（）按照报送对象,报表可以分为（）向用人单位介绍残疾人就业特征时,下面哪一项不属于介绍的主要内容？（）职业指导员在信息发布时,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求职
- 按照《失业保险条例》规定,下列哪一条不是享受失业保险的必要条件？（）像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）根据来访者需求的
- 在咨询过程中,咨询师以设身处地的立场去体会来访者的内心世界,这种态度属于（）下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（）帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）下列哪项不属于结构化面试？
- 在职业指导过程中所涉及的服务对象的个人资料（）职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的
- 测评的准确性受到各种误差因素的影响,是职业生涯设计中哪个阶段的工作？（）测评方法,测评标准,测评者
测评主体,测评客体,测评仪器
测评方法体系,被测者的配合程度,测评者的无私程度
测评方法的内部因素,测评实施过
- 在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（）对农村剩余劳动力的职业指导服务不具针对性的选项是（）下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是（）职业培训是根据（）,按照一定标准所进行的
- 关于劳动合同可以终止的情况,下列表述完整的是（）在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是（）负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）社会保险不包括下列哪一选项？（）直接指
- 一个人想做企业老板,但因目前没有足够的资本,就决定先给别人打工。这种职业发展策略属于（）根据采集方案访问调查,采集劳动力市场供求信息的操作程序中,在确定访问对象之后,接下来的步骤是（）通过把岗位、政策、技
- 来访者：“我们来不喜欢跟别人斤斤计较,结果往往吃亏的人是自己。而且,时间一长,别人都认为我不会反抗,不把我放在眼里,对我指手划脚。”咨询师：“因为你不喜欢跟别人计较,所以别人便不在乎你、占你便宜。”从上面的对话
- 下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（）负责调解本企业内部劳动争议的群众性组织是（）下列哪一项不属于第一产业？（）整理咨询记录,建立咨询文档对职业指导人员提高工作效率具有重要作用。如果要建立咨询文
- 关于评价中心,下列说法不正确的是（）家庭咨询中所注意的问题：（）就业的具体形式是由什么决定的？（）下列关于心理测量与心理测验区别的描述,正确的是（）对施测者要求较低#
采用多种测评手段
观察与评价较为全面
- 下列哪一项没有违反《劳动法》对女职工特殊劳动保护的规定？（）像办公室人员、会计、打字员等,具有顺从、谨慎、保守、实际、稳重等人格特征,属于霍兰德职业类型理论中的哪种人格类型？（）职业指导师指导他人建立信
- 下列哪项不属于我国劳动力市场供求的主要问题？（）职业指导人员本着对求职人员服务的态度,需要对用人单位的信息查询进行合理限制,一般不得超过需求量的（）劳动力数量供大于求的矛盾非常突出
劳动力整体素质不高且
- 下列关于职业生涯设计作用的描述,最准确的是（）由咨询员制造出一个与工作环境类似,但充满学习与个人发展气氛的环境,而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境,这种特殊的咨询技术是（）在对数字资料进行
- （）是指个体职业生活的历程,包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等,它是个体职业发展的整体“路线图”。下面哪一项是职业指导人员处理维权投诉问题的首要步骤（）心理咨询的类别：（）职业咨询的主要内容包括
- 通过系统性的方法,对工作本身以及任职者所需的知识、技能、条件进行分析,以获得工作描述和工作规范的过程称为：（）下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（）将下岗失业人员细分成就业特困人员、残疾人员
- 就业的具体形式是由什么决定的？（）培训反馈评估通常以问卷调查方式询问学员一些问题,备选答案中通常哪个选项不在询问的范畴内？（）对故事叙说正确的说法是：（）为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是（）根据萨
- 测评的应用范围不包括（）下列哪项不属于职业生涯设计的任务？（）在团体咨询中,把主题集中到与团体有关的内容上,属于哪一种行动技术？（）在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（）下
- 职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括（）职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是（）在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”,这属于哪一步骤
- 在职业指导中,以人为本最主要的体现是（）人格类型与职业类型学说的创立者是：（）体会来访者的内心世界,如同自己的内心世界一样,但永远不能失去如同这个词。这属于咨询师三种态度中的哪一种？（）在面试过程中,针对
- 让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距,这是职业生涯规划（）环节的工作（）虽有就业愿望但由于才能得不到发挥,自愿放弃就业机会而形成的失业,属于（）职业指导人员对跨地区劳动力流动就业进行指导时,下列说法不
- 在CETTIC职业素质测评系统中,以下哪项测验主要考察的是对操作活动行为进行矫正,灵活调整,快速适应的能力？（）关于城镇下岗失业的就业基本特征,表述错误的选项是（）下列关于团体咨询的价值,不准确的选项是（）在团
- 工作分析实施阶段的内容不包括（）职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的？（）①分析培训成果和存在的问题②收集培训后人员的录用情况③收集中高级职业培训鉴定的情况④收集中高
- 注重教师与学员间的互动交流,采用知识培训、案例分析、角色扮演等多种形式,这属于创业培训的那种模式？（）下列哪一项不属于相关指标？（）以下哪一项不是分析职业发展可能性的主要方面？（）职业指导人员要尊重个人
- 为了帮助求职者认识自我,最合适的手段是（）关于评价中心,下列说法不正确的是（）在团体咨询过程中,当大部分成员的意见不正确或成员的反应有强烈的敌意时,咨询师应该采用（）不属于失业保险基金支出范围的是（）咨询
- 职业胜任是一种潜在的、持久的（）下列哪项不属于新成长劳动力？（）下列哪项不属于人员素质测评范围？（）个人特征#
行为类别
工作描述
工作要求城镇未能升学的初高中毕业生
各类中、高等职业学校的毕业生
下岗失业
- 职业咨询的主要内容包括职业准备咨询、职业选择咨询、职业决策咨询、职业适应咨询和职业发展咨询五个方面。其中,下列哪项是不恰当的表现？（）下列哪个选项不属于团体咨询的局限性？（）在互动技术中,使之产生关联,
- 下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）帮助用人单位设定测评维度、确定测评工具的基础是（）对用人单位的招聘广告进行审核时,下列哪项做法不妥？（）和解
调解
赔偿#
仲裁对用人单位的领导进行深度访谈
对用
- 小张接待服务对象时,很少为刚刚从农村进城打工的建议那些待遇高、技术含量也高的工作,而是先帮助他们站住脚,再循序渐进。你认为小张（）职业指导人员在指导劳务派遣机构实施劳务派遣工作时,下列说法不妥的是：（）关
- 日本政府于（）年颁布了《职业介绍法》,取缔和禁止一切以（）为目的的职业介绍机构和活动,业务活动经费由国家补助。在对数字资料进行分类整理时,要确定来访者需求的优先顺序,为进城农民提供就业信息和政策咨询,对求
- 投射测验主要用于对（）、（）等内容的测量。职业指导师对培训效果进行评估时,首要的步骤是（）对于下岗失业人员中“4050”就业困难人员给予社保补贴,时间最长不超过（）在对数字资料进行分类整理时,按事物的持续性和
- 下列哪一项不属于职业指导人员可能产生的偏见（）在对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理时,整理资料的原则除了真实性、准确性、完整性外,还应注意的原则有（）下面哪个选项没有反映职业设计的可持续发展目标？（
- 素质测评的功能主要有以下三种,即（）、（）、（）。心理咨询的类别：（）违反《中华人民共和国劳动法》承担的劳动法律责任不包含（）评定；诊断反馈；预测教育咨询#
职业咨询#
家庭咨询
人事咨询#行政责任
民事责任
- 小明15岁,初中毕业后没有继续上学,而是在一个建筑工地打工。这种情况在做就业信息统计时应被列为（）下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式？（）运用心理学方法,协助当事人更好的解决选择、安置职业和
- 下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确描述？（）在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下,职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个
- 学校职业指导的基本任务是,帮助学生认识自我、（）、促进学生（）的形成与发展。职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是（）对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准
- 团体咨询是团体情景下提供指导与帮助的一种（）形式。新建企业应在办理工商登记注册手续后的多长时间内办理养老保险登记手续？（）访问调查时,下列哪项说法不正确：（）下列哪项不属于实现就业的三个基本条件？（）
- 由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（）,所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。一个人实现了就业必须具有三个基本条件,下列哪个选项不包含在内？（）把团体咨询的主题集中到与团体有关
- 当个体面临多种选择而无法决定时,（）是协助个体理智决策的一种最有效的方法。下列哪一项不属于为用人单位提供招聘后续服务的内容？（）职业指导人员在社区组织开展职业指导活动时,下列哪个选项描述的操作程序是正确
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