由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），

【名词&注释】

主要内容(main contents)、劳动纪律(work discipline)、人员素质(personnel quality)、职业咨询(career counseling)、劳动报酬权(payment right)、职业选择(career choice)、典型人物(typical character)、有劳动能力、明确规定(clearly stipulated)、《劳动法》(law of labor)

[填空题]由于霍兰德的理论是通过把握人格的（）来进行职业选择达到（），所以是有代表性、科学性和（）的职业指导理论。

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学习资料：

[单选题]一个人实现了就业必须具有三个基本条件，下列哪个选项不包含在内？（）

A. 在法定劳动年龄内，并且具有劳动能力
B. 所从事的是某种合法的经济活动，以提供满足社会需要的商品或服务为目的
C. 从事这种社会劳动可以获得相应的收入
D. 有劳动愿望，所从事的是某种经济活动

[单选题]把团体咨询的主题集中到与团体有关的内容上，是哪一种行动的技术？（）

A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术

[单选题]职业胜任是一种潜在的、持久的（）

A. 个人特征
B. 行为类别
C. 工作描述
D. 工作要求

[单选题]下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）

A. 职业测评
B. 故事叙说
C. 职业咨询
D. 典型人物^{(typical character)}分析

[单选题]《劳动法》^{(law of labor)}明确规定^{(clearly stipulated)}的劳动者应该享有的基本权利不包括（）

A. 平等就业权和自由择业权
B. 休息休假权
C. 劳动报酬权
D. 遵守劳动纪律权

[单选题]人员素质测评的主要内容不包括（）

A. 能力因素
B. 个人特质因素
C. 动力因素
D. 发展因素

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