正确答案: A

技能培训

题目：以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。

从上而下法

解析：此题属于理解性题目。“一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。”区别于选项A“从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。”

[单选题]劳动合同中，法定条款不包括()。

保密事项

[单选题]如果一家公司需要招聘8位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训，那么最好的招聘来源是()

职业学校

[单选题]()不属于以绩效为导向的薪酬结构。

薪点工资

[单选题]()属于事业部层次的战略。

业务战略

解析：P18业务战略，也称竞争战略、经营战略，是公司的二级战略或属于事业部层次的战略。

[单选题]在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的（）要求。

协调性