正确答案: D

D、了解应聘者的家庭状况

题目：对面试人员面试目标表述不正确的是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]情境模拟测试根据测试内容可以分为（）。

D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试

[单选题]认知能力主要是指一个（）问题的能力。

A、分析和思考

[单选题]通过计算（）可以分析录用人员的质量情况。

B、录用比例

[多选题]在进行招聘时外部环境分析需要关注的因素包括（）。

A、经济条件

C、劳动力市场

D、法律法规

[多选题]筛选申请表相对于简历的特殊地方在于（）

判断应聘者的态度

关注与职业相关的问题

注明可疑之处

[多选题]人员配置的原理有（）

要素有用原理

能位对应原理

互补增值原理

动态适应原理

弹性冗余原理