正确答案: CD

C、该岗位的工作职责 D、该岗位对任职者的要求

题目：不同的目的，工作分析的侧重点不同，对于招聘而言，工作分析的侧重点是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]某软件开发公司招聘员工，应聘条件之一为应聘者须为男性，身高1.70米以上，此做法与（）的规定相抵触。

C、公司法

[单选题]企业招聘人员常用的方法是（）。

D、笔试、面试、情景模拟和心理测试

[单选题]关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。

D、可以简化离职的手续

[单选题]在应聘人员较多的情况下，为了在短时间内筛选一部分人员，最好采用（）。

B、笔试

[单选题]从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径，下面所列举的几点中，（）不是其优点。

C、有利于提高组织成员的士气，调动工作的积极性

[多选题]关于工作说明书的编写，表述正确的是（）。

B、使用语言应通俗易懂

C、工作职责的罗列应该符合逻辑顺序

D、对于基层员工工作的描述应更具体、详细