正确答案: ABCDE
地域性因素 人口政策及人口现状 劳动力市场发育程度 社会就业意识 择业心理偏好
题目:以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]企业所在行业处于发展阶段,可以采用的组织结构是()。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制
矩阵结构
[单选题]企业发展战略决定了组织结构的不同形式,与市场和产品多样化阶段相适应的是()。
分权事业部制
[单选题]以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)
人员规划是人力资源预测的一部分
解析:A项,人力资源预测是人员规划的一部分,是人员规划中定量分析最多的部分,单纯的人力资源预测实际是为企业将来发展需要描绘出一幅人力资源蓝图,使企业领导人可以根据这个蓝图来对比企业现在的状况,发现问题,进而解决问题。
[多选题]岗位深度扩大法的具体形式包括()。
岗位工作矩阵设计
岗位工作连贯设计
充实岗位工作内容
岗位工作轮换设计
解析:岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:①岗位工作纵向调整;②充实岗位工作内容;③岗位工作连贯设计;④岗位工作轮换设计:⑤岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。
[多选题]人员晋升计划的内容不包括()。
晋升预案
晋升的部门