正确答案: ABCE
            企业劳动分工与协作的需要 企业提高劳动生产率的需要 劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。 劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要 
            题目:从企业整个生产过程来看,岗位设计应当满足()
           
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                 [单选题]在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的()
                                                
                  
                                                                                                                     B、全面保护 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [单选题]在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()。
                                                
                  
                                                                         具有管理潜能的员工 
                                                                                                                                                                                
                
                
                            
                
                 [单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按()方式建立
                                                
                  
                                                                                                                     垂直系统 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]论证的常用方法有()
                                                
                  
                                                                         归纳法 
                                                                                                 演绎 
                                                                                                 比较法 
                                                                                                 类比法 
                                                                                                 举例法 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]应交纳个人所得税的项目是()
                                                
                  
                                                                         奖金 
                                                                                                                                                                                         在岗职工的工资 
                                                                                                 稿费、讲课费 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]福利保险管理的原则是()
                                                
                  
                                                                         要保障员工的合法权利 
                                                                                                                                                                                         根据企业支付能力设计提高企业凝聚力的福利项目 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]美国学者卡兹通过对组织寿命的研究,认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             1.5年-5年 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]结果导向的考评方法主要表现形式有()。
                                                
                  
                                                                         目标管理法 
                                                                                                 绩效标准法 
                                                                                                 直接指标法 
                                                                                                 成绩记录法