正确答案: C

混合型

题目:员工可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报酬,企业应采用()。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]薪酬战略的中心任务是()。
  • 确立可行的薪酬管理体系

    制定正确的薪酬政策

    采取有效的薪酬策略

    支持并帮助企业赢得并保持人力资源竞争的优势


  • [多选题]对企业人员产生外部激励作用的因素有()等。
  • 特质报酬激励

    基本工资

    绩效工资

    奖金、福利待遇

    分享系数


  • [单选题]构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。
  • 成本


  • [单选题]在经济萧条时期,或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择()薪酬策略。
  • 滞后


  • [单选题]企业薪酬体系水平管理的核心是()
  • 内部的公平性和外部的竞争性


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