[多选题]薪酬差异理论的负面特性包括()。

正确答案 ：ABCD

培训费用高

工作安全性差

工作条件差

成功的机会少

[单选题]在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期一般选择（）薪酬策略。

正确答案 ：A

滞后

[单选题]下列薪酬模型中，容易导致员工缺乏安全感的是：（）

正确答案 ：C

高弹性薪酬模型

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