正确答案: C

C、费用低廉

题目:通过人才交流中心招聘人员,具有针对性强、()等优点。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]对招聘中实行的双向选择的好处,描述不正确的是()。
  • D、使劳动者身体强健


  • [单选题]企业招聘工作说明书的编写要求是()。
  • D、清晰、具体、简短


  • [单选题]某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
  • A、校园招聘


  • [多选题]为了使员工工作丰富化,应考虑的主要因素有()。
  • A、多样化

    B、任务的整体

    C、任务的意义

    D、自主权

    E、反馈


  • [多选题]心理测试包括()类型。
  • 人格测试

    兴趣测试

    能力测试


  • [多选题]以下说活正确的是()
  • 劳务外派与引进属于国际劳务合作的两种形式

    劳务外派分公派和民间间两种类型

    劳务外派与引进是作为生产要素的劳动力的国际流动


  • 必典考试
    推荐下载科目: 人力资源管理师(二级)题库 第三章现代企业管理题库 第一章劳动经济学题库 第五章人力资源开发与管理题库 第三章培训与开发题库 人力资源管理考试题库 基础知识综合练习题库 第二节企业计划与决策题库 第三节市场营销题库 第一节企业战略管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号