正确答案: C

由各岗位的任职者界定薪酬要素

题目：关于要素计点法，说法错误的是()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在管理人员教程培训中，四级培训的培训对象是()。

具有管理潜能的员工

[单选题]公司发现某员工的素质高于某岗位需求，应采取的措施是()

对员工进行职位晋升

[多选题]预防劳动争议的措施包括()

强化劳动关系当事人的劳动法制观念

强化对劳动法律、法规执行情况的监督检查

强化劳动合同、集体合同的管理

[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为（）

24个月