正确答案: C

C、年度考核、平时考核、专项考核

题目：对员工的绩效考评可以有三种，即()，而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

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[单选题]中观劳动力供给，是()的劳动力供给，是社会劳动总供给的下一个层次，是对于某一产业、部门供给的偏好。

B、产业、部门

[单选题]岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是()。

C、岗位与薪酬的对应关系

[单选题]()是采用科学的选拔方法，对企业内部应聘人员经过层层筛选，由专家小组集体做出评判，从应聘者当中选拔出较为合格人员的活动过程。

竟聘上岗

[单选题]以成果为中心来设计部门结构，()

容易造成管理人员膨胀现象

[单选题]在招聘时，当企业要招募的人员集中在某个专业领域，时间、地点限制不太重要时，企业发布招聘信息的媒体是()

杂志

[单选题]某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01.运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（）。

100人

[单选题]组织文化与思想政治工作的关系是（）。

相互交叉，互为依存