正确答案: B

从上而下法

题目：可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是()。

解析：此题属于理解性题目。“一般说来，从上而下法虽然可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性，而且确定薪酬总额时主观因素过多，降低了计划的准确性，不利于调动员工的积极性。”区别于选项A“从下而上法比较实际、灵活，且可行性较高。但不易控制总体的人工成本。”

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学习资料的答案和解析：

[单选题]当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取()

多样性战略

解析：P32当外部环境遇到巨大的威胁，而当企业人力资源具备较强优势时宜采取时，则应采用多样型战略。

[多选题]企业组织结构外部环境主要指（）。

政治和法律环境

经济环境

科技环境

社会文化环境

自然环境

[多选题]进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体操作方法。

集体会谈法

团队分析法

个人面谈法