正确答案: A
            职能分工 
            题目:将全体员工分为工人、学徒、工程技术人员、管理人员、服务人员,这是()
           
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                 [单选题]招聘人员在与新员工面谈时,可以不谈论()这个问题。
                                                
                  
                                                                                                                     B、你每月的薪酬是如何花掉的 
                                                                                                                                    
                
                
                            
                
                 [多选题]关于心理测试,表述正确的是()。
                                                
                  
                                                                         A、主要目的在于淘劣,而不是选优 
                                                                                                                                             C、根据抽样原则编制测试材料,供测试之用 
                                                                                                 D、测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定 
                                                                                                 E、在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等 
                                            
                
                
                            
                
                 [多选题]制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括()。
                                                
                  
                                                                                                                     B、招聘费用预算 
                                                                                                 C、招聘的截止日期 
                                                                                                 D、人员录用后的绩效考核方案 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [单选题]面试不能够考察()
                                                
                  
                                                                                                                                                                                                             内在潜质 
                                            
                
                
                            
                
                 [单选题]对应聘者的实际能力与潜力的测试,目的在于了解深层次的信息,属于()
                                                
                  
                                                                                                                                                                 诊断面试 
                                                                                        
                
                
                            
                
                 [多选题]为了提高笔试的有效性,应做到()
                                                
                  
                                                                         命题是否恰当 
                                                                                                                                             确定评阅计分规划 
                                                                                                                                             阅卷及成绩复核