正确答案: ABCDE

A．工资定级性调整 B．物价性调整 C．工龄性调整 D．奖励性调整 E．考核性调整

题目：薪酬调整的主要类型有（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业在确定岗位薪酬时，一般都要收集相关的信息，选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据：岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、（）、企业收集薪酬信息难易程度。

企业的目标策略

[单选题]薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或（）提供的数据。

学术团体

[单选题]岗位评价方法中成本相对较低的是（）

排列法

[单选题]新成立的单位应当自成立之日起（）内办理住房公积金缴存登记。

30日