正确答案: C

因事设岗原则

题目：岗位设置的基本原则是()

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学习资料的答案和解析：

[单选题]绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是()。

②①③

[单选题]从广义上说，薪酬可以分为()。

内部薪酬和外部薪酬

[单选题]猎头公司工作程序要经历五个步骤：[1]对目标候选人进行接触和测评;[2]跟踪与替换;[3]分析客户需要;[4]搜寻目标候选人;[5]提交候选人的评价报告。其正确的排序为()

[3][4][1][5][2]

[单选题]日本型的企业集团的母公司的职能不包括()

决定集团成员的生产计划

解析：P46经理会的职能主要有：1、在集团成员公司之间进行调整组合;2、决定集团成员公司组成共同投资公司;3、决定集团的对外活动，包括与其他集团的关系或对集团外企业的投资;4、决定成员公司领导层的人事问题。

[单选题]职业特征属于现实型的是()。

司机

解析：P122表2——7职业人格类型说明表;

[单选题]关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。

内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

[多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

多重淘汰式

补偿式

综合式