正确答案:

题目：王芳1996年到A企业参加工作，当时与该企业签订了3年的劳动合同。到1998年，企业生产经营情况不佳，要安排部分职工下岗，在企业领导集体研究的基础上，提前向工会说明了企业生产经营情况及职工下岗分流意见。王芳于1998年底下岗，进入再就业服务中心，由中心为其缴纳养老、医疗和失业保险费用。王芳在再就业服务中心接受了家政的培训，半年后，通过中心提供的需求信息，王芳成为B公司的家政服务员。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]人员激励的含义、特点及其功能在人力资源管理中,以什么作为管理的基础,人们有着不同的看法,由此演绎出不同的管理理论,这些不同的理论的共同点是都强调对职工进行()

激励

[单选题]人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是()

激励的内容

[单选题]我国目前实行劳动者每日工作()小时，每周工作()小时的标准工时制度。

B、8;40

[多选题]只体现了企业内在公平性的薪资结构线，要综合考虑()等因素，以兼顾内外公平性，对已有薪资结构线酌情调整。

A、管理价值观

C、竞争策略

D、盈亏状况

E、付酬实力

[多选题]职业生涯规划中所运用的程序包括()。

B、管理培训和开发

C、导师指导训练

D、职业生涯咨询