【导读】
必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库人力资源综合练习题题库晋升职称在线题库(10月24日),更多人力资源综合练习题题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的()
  A. 选修课 
  B. 专业课 
  C. 必修课 
  D. 基础课 
 
2. [单选题]具有正性情绪影响力的人适于从事下述()工作。
  A. A、职业经理人(或企业家) 
  B. B、医生 
  C. C、质量监测部门 
  D. D、销售部门 
 
3. [多选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括()。
  A. A、要素替代的难易度(degree of difficulty) 
  B. B、其他生产要素的供给弹性 
  C. C、最终产品的需求价格弹性 
  D. D、产品总成本中劳动力成本所占的比重 
  E. E、要素的构成 
 
4. [多选题]麦克里兰认为,人的需要主要包括()。
  A. A、亲和需求 
  B. B、权利需求 
  C. C、权力需求 
  D. D、成就需求 
  E. E、感情需求 
 
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