正确答案: B

效度

题目：绩效管理的()是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]有关培训组织管理系统的说法不正确的是()。

是一个以管理为主要职能的部门或者岗位

[多选题]下列对劳动要素的特点描述正确的是()

个体差异性

社会性

[多选题]()不能够反映直接工作成本。

后勤保障事故次数

招聘活动举办次数

预算编制按时完成率

[多选题]()是用于岗位评价的方法。

目标管理法

岗位分类法

要素计点法

加权选择量表法

[多选题]在下列对关键事件法的描述中，正确的有（）。

有较大时间跨度

费时费力费资金

只能做定性分析