正确答案: D

D、无领导小组讨论

题目：人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。

C、压力面试法

[多选题]一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。

A、多重淘汰式

B、补偿式

E、结合式