正确答案: ABC

尽职尽责 尊重集体 为人民服务

题目：从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]从企业总体结构来看，新型企业大多数采取（）进行部门划分。

自下而上法

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

某个单位的工作效率和员工的士气如何

[多选题]人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。

经济环境

科技环境

社会文化

[多选题]影响企业人力资源活动的法律因素有（）

户籍制度

最低工资标准

政府有关的劳动就业制度

[多选题]制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。

符合法律和道德规范

保持合理性和先进性

注重系统性和配套性

满足企业的实际需要

解析：企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：①从企业具体情况出发；②满足企业的实际需要；③符合法律和道德规范；④注重系统性和配套性；⑤保持合理性和先进性。