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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库
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[单选题]全国人大常委会劳动法执法检查显示,有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
正确答案 :
A
60%
[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作,用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
正确答案 :
C
15日
[多选题]制定《劳动合同法》的好处包括()。
正确答案 :
ABC
是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
是强化劳动立法的需要
是完善我国劳动法律制度的需要
[多选题]用人单位的权利和义务包括()。
正确答案 :
ABCDE
依法约定试用期和服务期的权利
依法约定竞业限制的权利
依法解除劳动合同的权利
尊重劳动者知情权的义务
劳动合同解除或终止后对劳动者的义务
[单选题]劳动合同的类型不包括()。
正确答案 :
D
短时间的劳动合同
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第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库2022基础知识每日一练(07月05日)
劳动法的监督检查薄弱表现是()。
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《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括()。
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《劳动合同法》规定:订立劳动合同,应当遵循()的原则。
高级人力资源管理师(一级)题库2022第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库易错每日一练(04月19日)
《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限,规定应当自受理仲裁
劳动法的监督检查薄弱表现在()。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动
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