2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库人机对话每日一练(04月08日)

1. [单选题]全国人大常委会劳动法执法检查^{(law execution inspection)}显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。

A. 60%
B. 50%
C. 40%
D. 30%

2. [单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日

3. [多选题]制定《劳动合同法》的好处包括()。

A. 是构建与发展和谐稳定劳动关系的需要
B. 是强化劳动立法的需要
C. 是完善我国劳动法律制度^{(labour law system)}的需要
D. 是为劳动者工作生活提供保障的需要
E. 是保障《劳动法》^{(law of labor)}落实到劳动者的需要

4. [多选题]用人单位的权利和义务包括()。

A. 依法约定试用期和服务期的权利
B. 依法约定竞业限制的权利
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 尊重劳动者知情权的义务
E. 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

5. [单选题]劳动合同的类型不包括（）。

A. 固定期限劳动合同
B. 以一定工作任务为期限的劳动合同
C. 无固定期限劳动合同
D. 短时间^{(short time)}的劳动合同

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