正确答案: ABCDE

企业经营战略 组织文化和价值观 环境特点 外部的竞争压力 员工个人的需要

题目：对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是()。

薪酬水平低于竞争对手会引起企业员工的不满，导致生产效率下降

薪酬水平低还会制约和影响企业在劳动力市场上的招聘能力

关注同行业的市场薪酬水平是企业高层决策者的现任

薪酬水平的合理确定关系到外部的竞争力

薪酬水平关系内部人工成本合理确定的问题

[单选题]赫兹泊格需要层次分为比较低级层次的需要和（）。

比较高级的需要

[单选题]下列地点中，不太适合作为绩效面谈场地的是：（）

主管办公室

[单选题]进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）

辅导面谈