正确答案: C

200%

题目：某劳动者在周六、周日加班，企业又不能安排补休时，企业应按（）标准支付其加班工资。

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[单选题]单位应当于每月发放员工工资之日起（）内将单位缴存的和为员工代缴的住房公积金汇缴到登记公积金专户内。

5天

[多选题]薪酬制度的设计要点有（）

薪酬水平与薪酬设计

薪酬等级设计

固定薪酬设计

浮动薪酬设计

[单选题]间接形式的薪酬不包括()。

利润分成

[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

300％

[多选题]福利管理的主要内容包括（）。

确定福利总额

明确实施福利的目标

确定福利对象

确定福利的支付形式