成熟期企业可以采取的营销策略有（　　）。

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、工作任务(work task)、工作效率(work efficiency)、客观存在(objective existence)、员工素质(staff quality)、产品成本(product cost)、工作岗位(working post)、组成部分(part)、产品销售(product sales)、直接关系(directly related)

[多选题]成熟期企业可以采取的营销策略有（　　）。

A. 市场改良
B. 市场营销组合改良
C. 产品改良
D. 增强销售渠道功效
E. 适时降价

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学习资料：

[单选题]如果你的理想在现实中受阻，你会（　　）

A. 继续追求
B. 放弃理想
C. 调整目标
D. 走着瞧

[单选题]对培训效果进行评估，评估单位应为（　　）。

A. 培训单位
B. 学员的单位主管
C. 培训教师
D. 学员的直接主管

[多选题]常见的定价方法包括（　　）。

A. 成本导向定价法
B. 战略导向定价法
C. 需求导向定价法
D. 利润导向定价法
E. 竞争导向定价法

[单选题]企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（　　）。

A. 人力资源运转问题
B. 人力资源管理成本支出
C. 人力资源管理不善
D. 人力资源生产安全教育

[单选题]工作岗位^{(working post)}评价的对象是（　　）。

A. 岗位员工的工作活动
B. 岗位的绝对价值
C. 岗位员工的能力素质水平
D. 岗位的责任权限

[多选题]工作岗位^{(working post)}定员主要根据（　　）等因素来确定定员人数。

A. 工作量
B. 工作任务
C. 岗位区域
D. 工作效率
E. 实行兼职作业的可能性

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