正确答案: ACE

组织规则 岗位规则 时间规则

题目：劳动纪律的主要内容包括（　　）。

解析：劳动纪律是企业依法制定的，全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。其主要内容包括：(1)时问规则；(2)组织规则；(3)岗位规则；(4)协作规则；(5)品行规则；(6)其他规则。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]员工培训评估的基本原则有（　　）

客观性原则

灵活性原则

解析：员工培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程。其基本原则包括客观性原则、综合性原则、灵活性原则。

[单选题]评价中心法属于（　　）的绩效考评方法。

综合型

解析：答案为Ｂ，评价中心是综合型绩效考评方法。

[多选题]企业经营产生影响的因素中，经济政策主要包括（　　）。

财政政策

货币政策

收入分配政策

产业政策

解析：经济政策是国家根据国民经济计划调节各种宏观经济变量的基本原则和方针，经济政策在现实中表现为包括各种宏观经济的政策体系。其中主要包括财政政策、货币政策、收入分配政策、产业政策等。

[单选题]社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（　　）内做出工伤认定。

60日

解析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

[单选题]（　　）是选取可监测、可核算的指标构成若干考评要素。以此作为考评员工的主要依据的绩效考评方法。

直接指标法

解析：C，教材P206。

[多选题]用人单位通过面试可以全面了解应聘者的（　　）

经历

知识

能力

解析：新版教材P150，通过面试，可以了解应聘者的经历、知识、技能和能力。

[单选题]如果公司长期拖欠你的工资，你会（　　）。

离开这家公司

[单选题]（　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。

工作岗位分析

解析：工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。教材P3。