关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。

【名词&注释】

行政许可(administrative license)、社会保险(social insurance)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、行政部门(administrative department)、试用期(probation period)、未经许可(without permission)

[多选题]关于劳务派遣机构的管理表述错误的是（）。

A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可
B. 经许可的，依法办理相应的公司登记
C. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。
D. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2013年7月1日起二年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
E. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在2014年7月1日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记

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[单选题]被派遣劳动者的工资和社会保险是由（）支付。

A. 形式上的雇主
B. 接受单位
C. 劳务派遣单位
D. 劳动行政部门

[单选题]劳动合同可以约定试用期^{(probation period)}，试用期^{(probation period)}的期限（）。

A. 不得超过6个月
B. 按合同期限的1／12确定
C. 通过平等协商确定
D. 按合同期限的一定比例确定

[多选题]劳动争议仲裁特征包括（）。

A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁对象具有特定性
C. 仲裁施行强制原则
D. 劳动争议仲裁施行仲裁前置、裁审衔接制
E. 仲裁施行自愿原则

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