对员工违纪行为所采取的措施方法有()。

【名词&注释】

董事会(board of directors)、违纪行为(infractionbehavior)、人事档案(personnel archives)、总经理(general manager)、跟踪调查(follow-up investigation)、惩罚性(punitive)

[多选题]对员工违纪行为所采取的措施方法有()。

A. 谈话，即批评
B. 发出警告
C. 惩罚性^(punitive)调动
D. 降职
E. 暂时停职

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学习资料：

[多选题]员工晋升批准和任命程序是（）。

A. 由总经理或董事会批准
B. 由主管对晋升者进行面谈并提出具体的期望和要求
C. 存入人事档案
D. 发给任职通知
E. 肯定原有绩效

[多选题]以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

A. 对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查^{(follow-up investigation)}
B. 群体批次分析法
C. 成本收益分析
D. 员工流动后果分析
E. 日常对员工流动分析

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