[单选题]员工总流动率=某时期内员工流动总数/()×100%。

正确答案 ：C

同期的员工平均人数

[单选题]在多数高科技企业中，造成员工流失的最重要的原因是()。

正确答案 ：D

缺乏发展机会

[多选题]跨国调动通常可以分为()。

正确答案 ：ABCDE

预先分派阶段

出国旅途阶段

履行职责阶段

回国准备阶段

回国旅途和回国后适应阶段

[多选题]水平流动发生在()

正确答案 ：ABCDE

企业之间

部门之间

行业之间

地区之间

国家之间

[单选题]评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否（），检验晋升管理是否存在明显的失误。

正确答案 ：A

规范、合理

[多选题]水平流动可在（）之间进行。

正确答案 ：ABCDE

企业

部门

行业

地区

国家

[多选题]采取以年功为依据的晋升策略，存在的弊端包括（）。

正确答案 ：A

A.对企业老员工十分有利，过分优先和偏重保护老员工的利益B.不利于调动年资浅但能力强、业绩好、贡献大的员工的积极性C.年功长的员工不一定能力强、效率高D.很可能使庸者上能者下E.容易引发新老员工之间的对立和冲突，造成组织的不团结、不协调，涣散员工斗志

[多选题]非工作影响因素分析研究的信息采集方式有（）。

正确答案 ：ABCDE

对企业内员工进行访谈或问卷调查

对流动的员工进行访谈及跟踪调查

对同行业、同类企业的员工流动情况进行调查

对相应的人力资源市场进行调查

对潜在的需要增加的劳动力进行调查

[多选题]以下对员工流动率的分析方法正确的是（）。

正确答案 ：ABCD

对自愿流出者的访谈分析访谈及跟踪调查

群体批次分析法

成本收益分析

员工流动后果分析

[多选题]员工流动的影响变量包括（）。

正确答案 ：ABCDE

员工工作的感觉和态度

个人职业生涯发展

对其他职业机会的选择

在企业内长期服务的意愿

员工个人价值观

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