()属于非自愿流出。

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、小组讨论(group discussion)、劳动报酬(labor payment)、相关内容(related contents)、调解委员会(conciliation commission)、服务性机构(service providers)、劳动者的合法权益、停薪留职(leav e ofabsence)、贷方余额(credit balance)

[单选题]()属于非自愿流出。

A. 解聘
B. 主动辞职
C. 停薪留职^{(leav e ofabsence)}
D. 离职创业

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学习资料：

[单选题]下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

A. 劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
B. 劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者
C. 劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务
D. 被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题

[单选题]如果所招聘的岗位对于人员的人际关系能力要求比较高，较适当的测试方法是

A. 心理测试中的投射测验
B. 情景模拟中的案例分析法
C. 心理测试中的职业兴趣测试
D. 情景模拟中的无领导小组讨论

[单选题]一线人员与管理者都比较适宜的绩效考评方法是()

A. 结果导向的考评
B. 行为导向的考评
C. 过程导向的考评
D. 品质特征导向的考评

[单选题]主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()

A. 绩效计划面谈
B. 绩效指导面谈
C. 绩效考评面谈
D. 绩效总结面谈

[单选题]调解委员会调解劳动争议的期限为()，到期末结束的，视为调解不成。

A. 15日
B. 30日
C. 45日
D. 60日

[多选题]调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于()

A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解案件的范围不同
D. 调解的对象不同
E. 调解的效力不同

[单选题]若某信用社所有者权益贷方余额^{(credit balance)}为1000万，所有者借方余额为500万，贷款呆帐准备金为10万，入股联社资金为50万，呆滞贷款为200万，呆帐贷款为100万，那该信用社的资本净额是（）。

A. A、140万
B. B、160万
C. C、340万
D. D、360万

[单选题]在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为（）

A. 事务性机构
B. 简单服务性机构^{(service providers)}
C. 非生产非效益部门
D. 生产与效益部门

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