下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、健康检查(health examination)、安全卫生(safety and health)、教育制度(educational system)、不可抗力(force majeure)、安全生产责任制(safety production responsibility system)、未经许可(without permission)、法律责任。、生产责任制度、正当理由(justification)

[单选题]下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。

A. 雇员是被派遣的劳动者
B. 是一种组合劳动关系
C. 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D. 雇主是劳务派遣单位

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学习资料：

[单选题]用人单位对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度称为（）。

A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度

[单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的；

A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查

[单选题]企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。

A. 转岗
B. 解聘
C. 治疗
D. 上报

[多选题]仲裁时效中止的事由包括（）。（2014年新增）

A. 向对方当事人主张权利；
B. 不可抗力
C. 向有关部门请求权利救济
D. 对方当事人同意履行义务
E. 有其他正当理由^{(justification)}

[多选题]劳务派遣单位未经许可^{(without permission)}，擅自经营劳务派遣业务的法律责任是（）。

A. 没收违法所得并处违法所得1倍以上3倍以下的罚款
B. 没收违法所得并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款
C. 没有违法所得的，可以处1万元以下的罚款。
D. 没有违法所得的，可以处3万元以下的罚款。
E. 没有违法所得的，可以处5万元以下的罚款。

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