制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、中介机构(intermediary organization)、学术团体(academic body)、政府部门(government department)、行业协会(trade association)、统计数据(statistical data)、商业性(commercial)、重要依据(important basis)、数据资料(data information)、半小时(half an hour)

[单选题]制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。

A. ②①③④
B. ③②④①
C. ④②①③
D. ④②①③

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学习资料：

[单选题]一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应超过（）小时。

A. 0.5
B. 1
C. 2
D. 3

[多选题]常用的薪酬调查方式有（）。

A. 企业之间相互调查
B. 问卷调查
C. 委托中介机构调查
D. 访谈调查
E. 采集社会公开信息

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