下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、欧美国家(european and american countries)、人事管理(personnel management)、用人单位(employing unit)、司法机关(judicial organ)、管理方格理论、成就需要理论(theory of achievement need)、行为科学理论(behavioral science theory)、罗伯特·欧文(robert · owen)、人民政府(s government)

[单选题]下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是（）。

A. 员工的人生观
B. 员工的世界观
C. 员工的道德观
D. 员工的审美观

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]最早的工作绩效考评系统出现在（）。

A. 经验管理时期
B. 科学管理时期
C. 近代管理时期
D. 现代管理时期

[单选题]涉及全体员工的合法权益受到威胁时，我们应该想到（）。

A. 董事会
B. 司法机关
C. 工会
D. 人民政府^{(s government)}

[单选题]现代企业集团的雏形来自于（）。

A. 卡特尔（Cartel）
B. 辛迪加（Syndicat）
C. 托拉斯（Trust）
D. 康采恩（Konzern或Concern）

[单选题]由于单方持股等原因，使得欧美国家财团和日本独立系企业集团内，核心企业与其子公司、协作企业是一种（）的形式。

A. 垂直关系
B. 水平关系
C. 三角关系
D. 混合关系

[单选题]产业链整合属于经营范围的（）。

A. 横向扩大
B. 纵向扩大
C. 混合扩大
D. 链状扩大

[单选题]下列属于人力资本的是（）。

A. 人际关系
B. 人工智能
C. 人的需求
D. 人的生命

[多选题]如果梅奥的人际关系学说称为前期的行为科学的话，后期的行为科学则有（）。

A. 需要层次理论
B. "激励-保健"双因素理论
C. X-Y理论
D. 成就需要理论^{(theory of achievement need)}
E. 期望理论

[多选题]从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

A. 人力资源
B. 市场营销
C. 技术开发
D. 生产制造
E. 信息管理

[多选题]协作（关系）企业受企业集团的制约和控制主要表现为（）。

A. 方向指定
B. 规模限制
C. 企业系列化
D. 人事参与
E. 提高协作

本文链接：https://www.51bdks.net/show/q6zrdw.html