下列不属于绩效诊断的内容是（）。

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、绩效考核(performance appraisal)、全过程(whole process)、学习者(learners)、团队绩效评价(team performance appraisal)、绩效评价制度(performance evaluation system)

[单选题]下列不属于绩效诊断的内容是（）。

A. 企业绩效管理制度以及管理体系的诊断
B. 对企业组织的诊断
C. 对收集信息与资料积累方面的诊断
D. 对考评者与被考评者的全面全过程的诊断

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学习资料：

[单选题]（）是企业根据岗位工作說明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

A. 行为考核
B. 绩效考核
C. 人事考核
D. 能力考核

[多选题]柯克帕屈克的评估模型包括（）

A. 理论推广层次
B. 知识迁移层次
C. 行为迁移层次
D. 组织成效层次
E. 学习者反应层次

[多选题]在设计绩效评价制度^{(performance evaluation system)}时，可以从哪些层次上展开（）

A. 公司级绩效评价
B. 部门级绩效评价
C. 个人评价
D. 团队绩效评价^{(team performance appraisal)}
E. 关键事件绩效评价

[单选题]“解决问题公式”是一种（）

A. 单向沟通
B. 双向沟通
C. 封闭沟通
D. 开放沟通

[单选题]绩效指标权重应控制在（）

A. 5%-30%
B. 10%30%
C. 5%-40%
D. 10%-40%

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