“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明

【名词&注释】

工作时间(working time)、抽样调查(sampling survey)、劳动保护(labor protection)、工作岗位(working post)、被管理者(being managed)、任务分析(task analysis)、终止劳动合同(terminating the labor contract)、劳动条件(working conditions)、劳动合同争议(dispute of labour contract)、劳动安全卫生(occupational safety and health)

[单选题]“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?()

A. 资源
B. 成本
C. 工具
D. 物体

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学习资料：

[多选题]以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：()。

A. A、劳动合同的期限
B. B、劳动报酬
C. C、劳动保护和劳动条件^{(working conditions)}
D. D、试用期

[单选题]工作岗位信息的收集主要是通过()实现的。

A. 任务分析
B. 岗位分析
C. 抽样调查
D. 全面调查

[多选题]薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和，它包括()。

A. 工资
B. 奖金
C. 津贴
D. 福利
E. 劳动分红

[多选题]根据争议标的的不同，劳动争议可划分为()。

A. 关于劳动权力的争议
B. 关于工作时间的争议
C. 关于休息休假的争议
D. 关于保险福利的争议
E. 关于劳动利益的争议

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