下列关于薪酬级差的说法正确的有（）。

【名词&注释】

中介机构(intermediary organization)、劳动强度(labor intensity)、效益工资(benefit wage)、比例关系(proportion relation)、高档次、职务工资(job wage)

[多选题]下列关于薪酬级差的说法正确的有（）。

A. 薪酬级差确定了企业各等级之间的薪酬比例关系
B. 高级别岗位之间的薪酬级差比低级别薪酬级差小
C. 企业内员工薪酬差距的大小是由企业各等级之间的薪酬比例关系决定的
D. 同一薪酬等级中，高档次之间的薪酬级差要和低档次间的薪酬级差保持一致
E. 各等级间的薪酬比例关系要体现各等级间在劳动强度、复杂程度等方面的差别

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学习资料：

[单选题]在同一薪酬等级中，最高档次的薪酬水平与最低档次薪酬水平之间的薪酬差距称为（）。

A. 薪酬等级档次
B. 薪酬级差
C. 薪酬比例关系
D. 薪酬浮动幅度

[多选题]薪酬调查的方式包括（）。

A. 企业之间相互调查
B. 通信调查
C. 委托中介机构调查
D. 调查问卷
E. 采集社会公开信息

[多选题]（）不属于以工作为导向的工资结构。

A. 职务工资^{(job wage)}
B. 提成工资
C. 效益工资
D. 岗位工资
E. 技能工资

[单选题]国标中规定筛分允许手工筛或机械筛，但必须以（）筛为基准。

A. A、机械
B. B、手工

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