培训效果的建设性评估的优点不包括（）。

【名词&注释】

专业技能(professional skills)、新员工(new employee)、成就动机(achievement motivation)、成就感(sense of achievement)、建设性(constructive)、组织领导(organization and leadership)、在职人员(working personnel)、受训者、继任者、有助于(helpful to)

[单选题]培训效果的建设性评估的优点不包括（）。

A. A．有助于^{(helpful to)}培训对象改进自己的学习
B. B．帮助培训对象明白自己的进步
C. C．在数据和事实的基础上作出判断
D. D．使受训者产生满足感和成绩感

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学习资料：

[单选题]（）是最基本、最普遍的评估方式。

A. 学习评估
B. 行为评估
C. 反应评估
D. 结果评估

[单选题]继任者胜任力维度分析不包括（）。

A. 认同企业文化和发展战略
B. 具备组织领导才能和成就动机
C. 擅长人际协调和化解冲突
D. 不喜欢困难的决策

[单选题]年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。

A. 在职人员^{(working personnel)}
B. 新员工
C. 基层、中层管理人员
D. 高层管理人员

[单选题]（）是企业员工培训所肩负的责任和义务，以及对社会和顾客的承诺。

A. 信念
B. 远景
C. 任务
D. 目标

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