从业人员的下列几种做法中，不适当的是()

【名词&注释】

从业人员(jobholder)、服务体系(service system)、基本要素(basic elements)、主要内容(main contents)、观察法、操作员工、职业介绍(vocational introduction)、不适当(inadequacy)、生产自救(self help production projects)、汇报工作

[单选题]从业人员的下列几种做法中，不适当^(inadequacy)的是()

A. 对于不能干的工作，向上级如实讲清楚
B. 对上司有意见，背后找上司交流看法
C. 维护上司的威信，一般不越级汇报工作
D. 对上司的错误批评不予理睬

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[单选题]对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是()

A. 观察法
B. 工作实践法
C. 面谈法
D. 工作日志法

[多选题]我国就业服务体系的主要内容包括()

A. 职业介绍^{(vocational introduction)}
B. 提供就业训练
C. 发放失业救济
D. 组织生产自救^{(self help production projects)}
E. 农村进城劳动力就业管理

[单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

A. 企业人
B. 环境
C. 文化
D. 产品

[单选题]决定绩效考评周期最主要的因素是（）。

A. A、考评目的
B. B、公司所在行业
C. C、考评对象的职务
D. D、奖金的发放周期

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