正确答案: D

对上司的错误批评不予理睬

题目：从业人员的下列几种做法中，不适当的是()

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[单选题]对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是()

工作实践法

[多选题]我国就业服务体系的主要内容包括()

职业介绍

提供就业训练

组织生产自救

农村进城劳动力就业管理

[单选题]下面哪一项不是人本管理的基本要素?

产品

[单选题]决定绩效考评周期最主要的因素是（）。

D、奖金的发放周期