在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、企业发展(enterprise development)、角色扮演法(role play)、培训评估(training evaluation)、监督控制(supervisory control)、成熟期(maturity)、结合起来、集中力量(centralize the power)、管理人员培训、无领导小组(no-leader panel)

[单选题]在企业发展的（）应集中力量^{(centralize the power)}建设企业文化。

A. 衰退期
B. 发展期
C. 成熟期
D. 创业初期

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学习资料：

[单选题]（）主要评估学员在工作中的行为方式有多大程度的改变。

A. 结果评估
B. 行为评估
C. 学习评估
D. 反应评估

[单选题]培训工作团队具有的特点不包括（）

A. 更多的自主权
B. 注重个体自我开发
C. 三位一体
D. 决策层监督控制

[多选题]设定培训评价标准时，应注重评估指标和标准的（），

A. 可行性
B. 相关度
C. 区分度
D. 信度
E. 一致性

[多选题]管理技能培训开发的新方法包括（）。

A. 大学管理学习班
B. 一览子事件法
C. 角色扮演法
D. 管理游戏法
E. 无领导小组^{(no-leader panel)}讨论法

[多选题]培训评估的对象主要应针对（）情况进行评估。

A. 新开发的课程应着重于培训需求等方面
B. 新教员的课程应着重于教学方法方面
C. 新教员的课程应着重于教学质量方面
D. 新的培训方式应着重于课程组织、教材等方面
E. 新的培训方式应着重于课程设计、应用效果等方面

[多选题]定量评估法包括（）。

A. 问卷调查评估法
B. 收益评估法
C. 6sigma评估法
D. 行为观察法
E. 操作性测验

[多选题]一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（）。

A. 管理理念
B. 管理前沿理论
C. 专业技术能力
D. 管理专业知识
E. 企业管理面临的内外部环境

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