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战略实施阶段主要解决的问题包括()。

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    基本模式(basic model)、思想观念(ideological concept)、战略目标(strategic target)、管理方法、行为习惯(behavior habit)、员工工资(staff wages)、工资福利(wages and welfare)、办公用品(office supplies)、自律性管理、房地产经纪行业管理

  • [多选题]战略实施阶段主要解决的问题包括()。

  • A. 如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源
    B. 为了实现企业目标,还需要获得哪些外部资源以及如何使用
    C. 为了实现既定的战略目标,需要对组织结构做哪些调整
    D. 如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题
    E. 企业走向何处

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  • 学习资料:
  • [单选题]房地产经纪门店投入最大的是(),可根据经纪机构自身的发展规划进行适当的调整,由以上费用的累计总和,可以估算出计划期限(如月、季度)内的经营成本。
  • A. 广告推广费用和门店租赁费用
    B. 员工工资福利(wages and welfare)费和办公用品(office supplies)配置费用
    C. 店租赁费用和员工工资福利(wages and welfare)费用
    D. 门店租赁费用和办公用品(office supplies)配置费用

  • [单选题]对于发达城市,由于门店租金较高,为了充分提高门店资源的利用率,降低单位佣金收入的门店租金成本,可分两班(或以上)配置经纪人员,规模可以()人。
  • A. A.6~10B.15~20C.10~15D.20~25

  • [多选题]房地产经纪人员职业道德从内容上讲,主要涉及()的方面。
  • A. 职业良心
    B. 思想观念
    C. 职业责任感
    D. 是非、善恶的辨识
    E. 执业理念

  • [单选题]房地产经营投资的目的不仅是为了()原垫付的投资,而且要盈利。
  • A. 增加
    B. 回收
    C. 支付
    D. 减少

  • [单选题]房地产经纪行业管理的基本模式有政府主管.行业自律性管理以及二者相结合的管理等三种模式,这三种模式的主要区别是()。
  • A. 管理主体及其因主体不同而导致的管理手段有所不同
    B. 管理对象及其因对象不同而导致的管理方法有所不同
    C. 管理方法及其因方法不同而导致的收费标准有所不同
    D. 管理理论及其因理论不同而导致的管理效果有所不同

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