正确答案: ABCD

如何在企业内部各部门和各层次间分配及使用现有的资源 为了实现企业目标，还需要获得哪些外部资源以及如何使用 为了实现既定的战略目标，需要对组织结构做哪些调整 如何处理可能出现的利益再分配与企业文化的适应问题

题目：战略实施阶段主要解决的问题包括（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]房地产经纪门店投入最大的是（），可根据经纪机构自身的发展规划进行适当的调整，由以上费用的累计总和，可以估算出计划期限（如月、季度）内的经营成本。

广告推广费用和门店租赁费用

[单选题]对于发达城市，由于门店租金较高，为了充分提高门店资源的利用率，降低单位佣金收入的门店租金成本，可分两班（或以上）配置经纪人员，规模可以（）人。

[多选题]房地产经纪人员职业道德从内容上讲，主要涉及（）的方面。

职业良心

职业责任感

执业理念

解析：本题考核的是房地产经纪人员职业道德的内涵。房地产经纪人员职业道德是指房地产经纪业的道德规范，是房地产经纪人员就这一职业活动所共同认可并拥有的思想观念、情感和行为习惯的总和。就思想观念而言，它包括对涉及房地产经纪活动的一些基本问题的是非、善恶的根本认识，这种认识是指在房地产经纪人员思想观念中所形成的一种内在意识。从内容上讲，主要涉及三个方面：职业良心、职业责任感和执业理念。

[单选题]房地产经营投资的目的不仅是为了（）原垫付的投资，而且要盈利。

回收

[单选题]房地产经纪行业管理的基本模式有政府主管．行业自律性管理以及二者相结合的管理等三种模式，这三种模式的主要区别是（）。

管理主体及其因主体不同而导致的管理手段有所不同