管理人员工资的构成不包括（）。

【名词&注释】

准确性(accuracy)、主观因素(subjective factors)、组成部分(part)、扁平化组织(flat organization)、销售量(sales volume)、灵活性。、生产量(production)、基本工资(basic wage)、人力资源管理能力、各个方面(every aspect)

[单选题]管理人员工资的构成不包括（）。

A. 销售提成
B. 基本工资^{(basic wage)}
C. 奖金和红利
D. 福利与津贴

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学习资料：

[单选题]采用（）制定薪酬计划，可以控制总体的薪酬成本，但缺乏灵活性。（2011年5月二级真题）

A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法

[单选题]某公司的薪酬结构如下，这种结构属于（）薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬（48%）；职务（或岗位）价值--岗位薪酬（28%）；绩效（生产量^(production)、销售量）--绩效薪酬（24%）。

A. 以绩效为导向的
B. 以工作为导向的
C. 以能力为导向的
D. 组合

[多选题]有关宽带薪酬实施的表述正确的是（）。

A. 需密切关注公司文化、价值观和战略
B. 需注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力
C. 鼓励员工参与，加强沟通
D. 需有配套的员工培训和开发计划
E. 扁平化组织比较适合采用宽带薪酬制度

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