“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为()

【名词&注释】

技术规范(technical specification)、发展规划、运输系统(transportation system)、供电系统(power supply system)、排水系统(drainage system)、针对性(pertinence)、劳动者(laborer)、比率量表(ratio scale)、试用期(probation period)、换句话说(in other words)

[单选题]“安全重于生产”所体现的对劳动者^(laborer)权益的保护为()

A. 全面保护
B. 绝对保护
C. 优先保护
D. 偏重保护

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学习资料：

[单选题]薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及()。

A. A、企业的支付标准
B. B、各自所占的比例
C. C、企业的薪酬水平
D. D、福利项目

[多选题]企业中培训活动目标的确定主要有两个依据，即()。

A. 工作分析的结果
B. 绩效考评结果
C. 企业的战略
D. 员工的个人发展规划

[多选题]矿山设计的主要项目必须符合矿山安全规程和行业技术规范，包括()。

A. 矿井的通风系统和供风量、风质、风速
B. 露天矿的边坡角和台阶的宽度、高度;供电系统
C. 提升、运输系统
D. 防水、排水系统和防火灭火系统

[单选题]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

A. 重点
B. 全程
C. 针对性
D. 参与性

[单选题]“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。”这一概念属于()

A. 过程揭示论
B. 目的揭示论
C. 现象揭示论
D. 综合揭示论

[多选题]以下关于等距量表的说法正确的有()。

A. 有绝对零点
B. 数量差距相同
C. 数量差距以相同的比例变化
D. 没有绝对零点
E. 在一个变量上对事物进行分类

[单选题]设立试用期^{(probation period)}的目的是（）。

A. A､给企业考察员工能力的机会B､给员工充分了解企业的机会C､给员工充分适应企业的时间D､给企业考察员工的机会，同时也给员工了解､适应企业的机会

[单选题]绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）

A. A、总结阶段
B. B、总结阶段和应用开发阶段
C. C、应用开发阶段
D. D、反馈阶段

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