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- 财务中心应定期编制应收款项目明细表,向公司领导和各管理处提供反映应收款项的余额和账龄等信息,提醒责任人采取相应的措施,减少公司（）损失请问：哪种人会“通过制定正式计划、编制严格的预算、设计规范的组织结构以
- 工程预算是集团公在预算期内多要达到的工程总量规模的预算,是在工程结算预算的基础上,依据各工程项目（）以及工程所消耗各项材料及人工的基础上编制长期资金筹资方式中,筹资风险最大的筹资方式是（）。每月超过（）
- 销售预算是公司销售各种产品或者提供各种劳务可能实现的销售量或业务量及其收入的预算,依据年度（）预测的市场销量或劳务需求及提供的产品结构以及签订的服务合同编制严禁签发空头、空白支票、无能力按期支付的商业
- 集团一切经营活动全部纳入预算管理,做到（）全面覆盖进行事情、事中、事后相结合的全程监控。科特教授在对成功企业的领导者研究后,总结出实施成功领导过程中对领导者个人素质的要求有：行业和企业知识,以及下列哪些
- 筹措资金要严格按筹资计划拟定的（）进行使用。A、用途和预算#
B、方式和途径
C、用途和方式
D、决算和用途
- 会计档案一般不得带出各公司室外,如有特殊情况需要带出室外的,必须经（）批准。海尔公司的企业使命可能是（）。A、分管领导
B、财务总监#
C、总裁
D、副总裁A、不断创新
B、占据全球家电30％的份额
C、创中国的世界
- 主管会计必须具有（）以上学历,初级会计师以上职称,5年以上工作经验。产品或服务型（事业部）组织结构适应的战略条件包括下列哪几种情况？（）在工程各种奖项中的奖金在分配奖金事,应该给提供协助的相关职能部门的参
- 借支备用金应在当月或（）内报销或还清伍德沃德关于技术与结构关系研究所得的某些结论可概述如下：在采用大规模或大量生产方式的企业中,机械系统占优势；在技术复杂性和企业的规模之间,没有发现显著的关系；管理人员
- 为了避免盲目筹资,集团公司财务总监负责对筹资方案效益的可行性进行分析论证,确保筹资活动的（）根据麦金西7S模型,博拿马（T.V.Bonoma）阐明了战略制定与战略实施间的关系。从7个因素出发可以看出,即使是一个合适的
- 财务中心应在年度结算后（）个月内将相关会计档案资料整理归类有关创业计划的保密须知或守密协议通常附在（）中。老服务项目直接续约的,按第一年实际服务收入的（）奖励给开发人员A、2
B、3#
C、4
D、5封面
扉页#
附
- 最高限额不得超过（）元关于领导这一概念,小企业的管理工作内容包括（）。在员工教育培训管理规定中,主管以上管理人员培训每周多少小时？（）财务部门应当保管发票,不得丢失。如有丢失,应于丢失（）书面报告主管税负
- 财务经理必须具备本科以上学历,会计师以上职称,（）年以上工作经验根据麦金西7S模型,即使是一个合适的战略,（）,也会导致制定的战略的失败。市场营销组合的目的是为了更好地服务于目标市场,对选定的目标市场究竟采用
- 各单位从银行提取现金时,必须由（）或派车办理小企业为了克服人力资源的限制,可以利用的外部人力资源。包括（）。女员工怀孕4个月,不幸流产的,应享受产假多少天（）在人力资源管理中,下列选项中属于招聘录用原则的有
- 子公司、分公司出纳应于每月（）日前向集团公司财务中心资金部上报《应收应付台账》小企业的经营理念确定以后,是（）的。目前,我国家族企业的管理尚不成熟,具有如下特征（）。集团资金部、子公司、分公司财务部应每
- 每月（）日前集团财务中心预算部将上报的下月“预算盈亏表”、“资金收支计划表”汇总上报财务总监、总裁审批。为了确定企业的顾客或目标市场,应将整个市场按照一定的标准划分成几个特性相类似的分市场,这就是市场细分化
- 集团资金部、子公司、分公司财务部应每月（）日前将《员工借支备用金台账》报送项目负责人、区域副总裁、集团资金管理部备案严禁招聘有违法、违规和没有身份证、冒名顶替的人员,一经发现：除撤职处分外,另按经济损失
- 出纳在办理收付业务时,应坚持（）制度,每笔现金收付后应当即入账如当年工程项目净利润在2000万以上的,按净利润的（）予以奖励A、公正无私
B、诚实守信
C、当面点清#
D、职业道德A、10%
B、15%#
C、18%
D、20%
- 集团公司总裁住宿费标准是（）伙食补助标准是（）TCL并购法国阿尔费公司,这属于（）。任何一个企业的组织结构可以简单地定义为组织中各种劳动分工与协调方式的总和,如果物价持续下降,采用（）可以使企业期末存货的成
- 业务招待费,因工作需要对外发生业务接待、招待餐费和集团公司内部招待餐实行分级预报审批制,执行标准上每人次不超过（）标准为了进一步扩大彩电的生产规模,海尔集团公司整体收购合肥黄山电子集团公司,这属于（）。人
- 集团副总裁级别和子公司副总经理以上可报销汽车费用,每月报销标准不超过（）美国艾维斯汽车租赁公司提出“我们希望成为汽车租赁业中发展最快．利润最多的公司”,这个口号表明了该公司的（）财务部门的工作一句话来说就
- 集团公司副总裁住宿费标准是（）伙食补助标准是（）客户关系管理的基本功能模块有（）。人本管理的方式可以划分为不同层次,那么约定使用期应该为（）严禁签发空头、空白支票、无能力按期支付的商业承兑汇票和有效期
- 财务部门应当保管发票,不得丢失。如有丢失,应于丢失（）书面报告主管税负机构“由于缺少必要的创造力和精力,在实施剧增和扩充的战略中一般不会起多大作用,但在其它战略的实施中或多或少地发挥一定作用”的总经理属于下
- 集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差住宿费标准为（）小企业经营战略是一个完整的体系,通常可以划分为（）两个层次。A、200/天
B、220/天
C、240/天
D、260/天#企业战略#
增长战略
职
- 财务部门应当保管发票,不得丢失。如有丢失,应该书面报告主管税负机构,并在（）声明作废领导行为理论研究的重点是领导者的（）。一种以财务指标或数量指标表示的有关预期成果或要求的文件,一方面起着如何在企业内各单
- 因工临时出差到香港、澳门,因特殊情况不能当天返回的,经集团公司批准,予以报销相关费用,并给予差旅费,避免空载,车辆的安排坚持（）原则A、100元人民币
B、100元港币#
C、150元人民币
D、150元港币A、先来后到,紧密排
- 集团公司副总裁每人每月可借支（）元备用金用于业务招待费企业竞争优势的根基是（）电子商务高级应用的基本功能模块包括（）。出现下列（）情况的,司机应该扣除相应绩效分。A、4000
B、5000#
C、6000
D、7000A．核心
- 总部管理人员、子公司、分公司部门副职出差伙食补助标准是（）按危机来源划分小企业遇到的危机类型,包括（）。通过岗前培训和专业知识培训应做到下列哪些内容？()A、30/天
B、35/天#
C、40/天
D、45/天供应危机#
财
- 被集团公司派往异地一个月以上的组织、帮助工作的,不视为出差,按每人每天（）元给予补助,总额不超过（）医疗设备与器械项目中,计提的奖金分配给提供协助的相关职能部门的参与人员,分配比例不低于提取奖金总额的（）
- 职工因工出差10天以上的按该职工报销标准的补贴标准的（）计发不完全市场指的是（）。车辆在出车途中,因意外事故需对车辆进行临时维修时,应该怎么做？（）如造成管理较大不便或增加管理成本1万元以下,或造成在管项目
- 考勤机设置规定的正常上下班时间,下列说法正确的是（）TCL正在策划进军汽车制造领域,这一战略层次属于（）在执行公司战略和经营单位战略的过程中,在多个方面不同于公司战略和经营单位战略部门所采用的方法和手段,这
- 对于不按照公司规定执行收支两条线的财务人员予以批评,未执行每次处（）罚款,连续处罚（）次以上的财务人员实行撤换。影响小企业获利水平的因素包括（）。小企业在市场中不需要承担的风险有（）。调职或辞退员工,需
- 在坏账准备核算的计提比例,如按账龄法计提,账龄在3-4年内的按（）计提商业计划是一份全方位的项目计划,它从企业内部的（）等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。小企业的经营理念一经确定就是（）的。通过生
- 报销发票现实时间不能超过（）个月,超过的不予报销（特殊情况下经集团财务总监和总裁批准除外）集团各经营管理中心、各子公司、各分公司、各管理处、各职能部门要严格员工入职程序,按照集团公司发放（）所规定程序,
- 长期借款核算科目核算借入的期限在（）以上美国“假日旅馆”一改传统的建造摩天大厦的建筑风格,在郊外建起一幢幢开阔式的农家小院,这种使人耳目一新的创新方法是（）。小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方
- 集团公司总裁助理、子公司、分公司、管理处、职能部门副职以上的出差伙食补助标准为（）员工一个月内迟到、早退累计30分钟以内不扣款,超出30分钟外则扣（）A、40/天#
B、45/天
C、50/天
D、55/天A、0.3元/分钟
B、0.
- 由于个人原因造成税务申报延误,产生滞纳金和罚款,滞纳金和罚款有责任人承担,并对当事人处以（）罚款胜利公司是一家专门经营化妆品业务的公司,没有下属的子公司和分公司,该公司的战略管理层次构成是（）。权变理论认
- 现有员工因职务升降、内部调动、工资社保福利调整发生异动后的（）个工作日内人事专员必须将员工变更信息填至员工信息变更表在选择供应商时,至少要对比多少家以上（）物资采购过程中,经办人员不得接受供方赠送的礼品
- 总部管理人员出差住宿费标准为（）产品生命周期的四个阶段（）。如当年工程项目净利润在1000万元以上2000万元以下的,按净利润的（）予以奖励公司司机如出差,回到公司的时间超过当晚的（）时的,可以准许次日适当休息.
- 扫描仪属于（）设备。企业管理制度创新可以分为两种（）。财务中心应设立（）详细反映内部各业务部门以及各客户应收款项的发生、增减变动、余额及没笔账龄等财务信息.文字输入
图像输入
图像信号输入#
音频信号输入
- 体检合格的继续留用,不合格的及时清退,不按此规定办理造成经济损失,按照随时额由项目负责人和人事管理人员共同承担,各自承担（）长期资金筹资方式中,其中相当一部分是相互冲突和矛盾的。一般来讲,每周工作时间应该为
川公网安备 51012202001360号