档案有两种分类，一般和密级两类。档案密级分为（）

【名词&注释】

吸引力(attraction)、企业战略(enterprise strategy)、小企业(small enterprises)、购买者(buyer)、子公司(subsidiary)、钱德勒(chandler)、讨价还价能力(bargaining power)、区域管理中心、企业间(inter-enterprise)、不重要(inconsequence)

[单选题]档案有两种分类，一般和密级两类。档案密级分为（）

A. A、高级、中级、初级
B. B、重要、一般、不重要^{(inconsequence)}
C. C、绝密、机密、秘密
D. D、绝密、保密、秘密

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学习资料：

[单选题]在《竞争战略》一书中（）提出了著名的五种竞争力量模型。

A. A、波特
B. B、钱德勒
C. C、魁因
D. D、安索夫

[多选题]与目标市场的吸引力相抵消的竞争力量有（）。

A. 现有企业间^{(inter-enterprise)}的竞争
B. 购买者的讨价还价能力^{(bargaining power)}
C. 联盟者的加盟
D. 替代产品的威胁
E. E潜在进入者的威胁

[多选题]小企业经营战略是一个完整的体系，通常可以划分为（）两个层次。

A. 企业战略
B. 增长战略
C. 职能战略
D. 人力资源战略

[单选题]对成功推荐超龄退休人员与公司签订劳务合同且服务半年以上的，每成功推荐一人给予一次性（）奖励

A. A、50
B. B、100
C. C、150
D. D、200

[单选题]如果是关键岗位人员因审计复杂，需要增加审计人员，这时可以适当延长设审计时间，但最多不能超过（）

A. A、12天
B. B、15天
C. C、16天
D. D、18天

[多选题]人力资源中心派出到各区域管理中心、各子公司、各分公司人事专员：负责所在单位员工的离职具体管理工作应该包括（）

A. A、审核离职申请
B. B、发放离职证明或解雇通知
C. C、员工离职考勤
D. D、离职薪资计算
E. E、社保停缴

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